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我公司崇尚“人本、誠信、健康、和諧”的企業文化。 |
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一、人本，就是以人為本，既要尊重員工，又要發揮其潛能。公司盡可能地提供良好的工作氛圍 |
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在節假日、員工生日等，都會為員工送上真誠的祝福；定期舉行培訓、茶話會等，提高員工的技能了 |
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員工的思想變化，充分聽取員的建議，鼓勵其發揮自己的聰明才智，不斷創新。公司還幫助員工設計 |
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職業生涯，為其提供必要的幫助，讓員工與企業共同成長。 |
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二、誠信，首先是企業的誠信，對公眾、客戶、員工的誠信；其次是員工之間的尊重和信任，是 |
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責任感，是“充分授權”，授權團隊走向成功。信任每一名員工，將工作的主動權交給員工，各級管 |
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理者充當教練，指導和幫助員工實現工作目標。再次是員工對客戶的誠信，員工要充分了解客戶的需 |
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要，幫助客戶分析情況，做出準確的判斷，對客戶的承諾一定要遵守，贏得客戶的信任。 |
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三、健康，是讓員工擁有健康的身心和健康的生活方式，企業擁有健康的機制，以保證長期生存 |
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和發展。公司定期組織員工進行業余活動，打球、唱歌、聚餐、旅游等，提供機會，讓大家鍛煉身體。 |
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四、和諧，是鼓勵員工自覺地融入團隊中，取長補短，在個體獨立的基礎上，通過有效溝通、互
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配合，取得團隊的進步。在現代社會，團隊精神是十分重要的，每個人的能力、精力有限，只有通過
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協調、配合、資源配置，才能發揮最大的功能。另一方面，在團隊合作的過程中，員工能夠認識到自
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己的不足，相互刺激，相互學習，從而提升自己的整體能力。在我公司，團結、和諧、輕松的同時關
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系深入人心，自私、冷漠、不和群的同事是不受歡迎的，也很難有長遠發展。
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